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Leistungsfelder
Veränderungsprozesse positiv, konstruktiv und erfolgreich meistern ist unser Anspruch
Beratung
In unserer Beratung unterstützen, fordern und begleiten wir Sie in Ihren Veränderungsprozessen, so dass Sie selbst, Ihr Team oder Ihre Organisation alle dafür notwendigen Schritte klar und kraftvoll umsetzen können. Damit Ihre Veränderung wirksam und zukunftsfähig ist, integrieren wir eine vertikale Entwicklungsperspektive in unsere Beratung. Dafür beleuchten wir Ihre bisherige Handlungslogik und gestalten mit Ihnen ein tragfähiges Entwicklungsvorgehen, so dass Sie ein reiferes Handlungsniveau erreichen können.
Unser Team
Wir sind uns selbst bewusster geworden!
Über Sinn & Wirkung eines dreijährigen Führungskräfte-Entwicklungsprogramms auf Organisationsebene
Ich-Entwicklung, verstehen und gestalten
Podcast: Im Gespräch mit Dr. Thomas Binder
Stufenmodell für strukturelle Entwicklung
“Die reife Organisation” von Stefan Daniel und Dr. Bettina Haasen erschienen im Magazin managerSeminare Heft 276 | März 2021
Zukunftsanalyse
Ein Essay auf Spiegel Online von Stefan Schultz, im Gespräch mit Dr. Thomas Binder
Felderfahrung: Was bitte? Bootcamp?
Einblicke in Transformations- und Organisationsentwicklungsprozesse
Summer Camp 2019:
Wir in der Welt die sich wandelt
Das dritte Jahr in der Prignitz. In diesem Jahr beschäftigen wir uns in unserem 5-tägigen Summer Camp mit dem Zustand der Welt …
Über uns
Veränderungsprozesse positiv, konstruktiv und erfolgreich meistern ist unser Anspruch
