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Workshop Systemchange Flyer

EXECUTION IS KEY  Workshop: System Change

Ein Workshop in ungewöhnlichem Lernformat für Entscheider

30 Jahre Praxiserfahrung systemischer, großflächiger Veränderungsprozesse in lokalen und globalen Unternehmen münden in dieses ungewöhnliche Lernformat. Die beiden erfahrenden Berater Peter Brunner, Geschäftsführer/Berater der Synchronize-Consult GmbH, und Manish Srivastava, leitender Dozent am Presencing Institute bieten einen mehrmonatigen Lernzyklus für Entscheider an.

An wen richtet sich der Workshop?

Lernen Sie in Ihrer Funktion als ManagerIn, BeraterIn und/oder PersonalleiterIn die Synthese der effektiven und praxisnahen Methodenmischung kennen. Durch das praxisbezogene Format des Workshops werden Sie Ihre Kenntnisse direkt umsetzen können. Ihre Handlungskompetenz wird signifikant erweitert.

Was Sie außerdem in diesem innovativen Praxiszyklus erwarten dürfen:

  1. Wir erfinden das Rad nicht neu – aber wir zeigen, wie Sie vorhandene Theorien konsequent und diszipliniert in Ihrer Praxis umsetzen können.
  2. Wir machen erfahrbar, wie Sie den U-Prozess mit strategischen Managementinstrumenten verbinden.
  3. Peter Brunner zeigt Beispielanwendungen aus seinen großformatigen Transformationsprojekten und unterstützt Sie, diesen Ansatz in ihren eigenen Projekten konkret umzusetzen.
  4. Wir eröffnen einen Ort der aktiven, kreativen und wirksamen Begegnung von Menschen aus Management und Beratung. Beide Perspektiven sollten auch in der Realität von Veränderungsprozessen synchronisiert werden, um so ihr höchstes Potential entfalten zu können.

Unser Workshop, welcher als Lernzyklus angelegt ist, bietet Ihnen eine strukturierte Auswahl verschiedener Modelle und Vorgehensweisen (Theorie U, Dr. Otto Scharmer; 3-Akte-Drama, Dr. Noel M. Tichy, Double-Loop Learning, Chris Argyris, …), die wir im ganzheitlichen Ansatz von synchronize consult mit hohem Praxisbezug, Netzwerkbildung und Umsetzungsnutzen verknüpfen.

Drei zentrale Aspekte in Design, Auswahl der Methodik und der Teilnehmer sind für uns dabei wesentlich:

  1. Die Umsetzung in die Praxis steht immer im Mittelpunkt.
  2. Der Lernprozess setzt sich aus drei Phasen zusammen:
    Input, basierend auf realen Erfahrungen (auch den Schwierigen!) – gefolgt von aktivem
    Umsetzen in die eigenen Aufgabenstellungen der TeilnehmerInnen, abgerundet durch gemeinsames
    Auswerten der Erfahrungen.
  3. Der Prozess lebt durch Sie und mit Ihnen. Wir bitten Sie, die Unterlagen zum Workshop zu lesen. Außerdem bitten wir Sie, einen konkreten Anwendungsfall aus Ihrer Unternehmenswelt mitzubringen. Im Workshop wird es immer wieder Raum zur Bearbeitung Ihres konkreten Bedarfes geben, unterstützt durch uns und die TeilnehmerInnen.

Die Berater:

Peter Brunner
Manish Srivastava

Für mehr Informationen:

Flyer_Execution is Key Workshop

Daten: 23.-26.09.2019 und 27.01.-29.01.2020